為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委省政府穩就業決策部署，落實2022屆全國及我省普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神，多措并舉促進高校畢業生更加充分更高質量就業，省教育廳及各高校上下聯動，扎實推進2022年高校畢業生就業工作。

一、提高站位，新年工作謀新篇

新年伊始，省委教育工委副書記，省教育廳黨組成員、副廳長解宗軍深入省大學生就業創業指導中心主持召開2022年大學生就業工作座談會，謀劃2022年全省高校畢業生就業工作。他強調要進一步提高政治站位，把握就業工作大局，牽頭抓總，調動好就業戰線各方力量，確保完成好今年高校畢業生就業工作的目標任務。并圍繞加強頂層設計，加大調研力度，加強與省內企業聯系，主動服務龍江企業和招商企業人才需求，以實際行動服務地方經濟社會發展，促進畢業生留省就業等重點工作做出部署。省教育廳聯合省人社廳在黑龍江大學等16所高校建立黑龍江省高校就業創業服務站，進一步發揮政府部門、駐省高校、用人單位的聯動效應，創新合作共建機制，共同做好畢業生就業創業工作。省教育廳還籌措資金1029萬元作為高校開展留省就業工作專項獎勵經費，促進高校畢業生留省就業。佳木斯大學、黑龍江東方學院、黑龍江中醫藥大學、哈爾濱學院、黑龍江工業學院、黑龍江生態工程職業學院等多所高校先后召開就業工作啟動會、推進會、表彰會，部署相關工作。哈爾濱師范大學出臺《進一步加強和改進就業工作實施意見》，哈爾濱理工大學印發《進一步加強2022屆畢業生就業工作的實施方案》等，有效推進2022屆高校畢業生就業工作。綏化學院堅持在就業實踐中積極探索，持續運用“三三六三”就業工作模式，充分釋放就業活力，力爭今年畢業生就業工作成績再提升。

二、凝心聚力，協同合作創新機

元旦剛過，東北農業大學與伊春市委組織部校地雙方締結合作共建人才工作站協議。進一步推動雙方在大學生實習實訓、人才聯合培養、高?？蒲衅脚_延伸和科研成果轉化等方面開展更多領域、更大范圍、更深層次的務實合作，促進產學研融合發展，助力畢業生留省就業。黑龍江旅游職業技術學院與黑龍江省農業投資集團舉行校企合作懇談會，并達成初步合作意向。共同打造數字商務培訓基地，推動“教、學、做”一體化育人方式，助力我省綠色食品營銷，將校企合作走深、走實，攜手推進龍江農民增收、農業增效、大學生就業創業，為建設農業強省、旅游強省貢獻力量。哈爾濱石油學院利用寒假到南通回訪校地合作企業，就業處帶領7名畢業班輔導員和2名一線教師探望“3+1綜合實習”畢業生，與企業溝通解決學生反映的年假和工作轉正等問題，并在重點企業留下教師長期駐扎，及時解決學生實習實訓過程中遇到的困難和問題。

三、壓實責任，就業服務啟新程

寒假開啟，省校兩級進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動，面向畢業生持續開展就業服務，以學生需求為導向，提質增效，突出精準。

一是招聘活動不打烊。省教育廳匯聚優質資源舉辦黑龍江省“宏志助航計劃”專場暨2022屆高校畢業生寒假綜合類網絡雙選會；哈爾濱學院開展“寒假招聘攻堅”活動；東北林業大學、哈爾濱師范大學、哈爾濱體育學院、牡丹江師范學院、東北石油大學、綏化學院、哈爾濱遠東理工學院等20余所高校舉辦“就業不打烊，寒假有位來”等主題線上專場招聘會；東北三省有關高校聯合舉辦2022屆高校畢業生研后專場空中雙選會;黑龍江中醫藥大學、佳木斯大學、齊齊哈爾大學聯合省外有關高校舉辦全國生物醫藥高校2022屆畢業生共享就業網絡招聘會;黑龍江科技大學開展寒假期間“家鄉就業促進月”專項活動，以“五項行動”為抓手，準確掌握未就業畢業生求職意向和企業用人需求，搭建校企招聘平臺，促進2022屆未就業畢業生順利就業。據統計，寒假期間，全省高校計劃舉辦線上招聘活動百余場，提供就業崗位近10萬個。

二是培訓指導不斷線。省大學生就業創業指導中心針對20余所高校就業派遣工作“新人”開展就業服務平臺審核人員專題培訓。全省依托黑龍江大學、黑龍江工商學院“宏志助航全國高校畢業生就業能力培訓基地”，對30余所院校畢業生求職就業進行6期精準培訓，參訓學員450余名，有效提升畢業生就業能力。黑龍江農業工程職業學院依托北森生涯面向各院系分管就業工作的副主任、團總支書記、全體輔導員和招生就業處全體人員舉辦線上就業訓練營培訓。哈爾濱工業大學自1月3日起，開通寒假線上職業咨詢服務，每周一至周五早9點到晚20點，學校職業輔導咨詢師將為全校有生涯及就業困惑的同學提供咨詢指導。黑龍江八一農墾大學立足新時期學生成長特點，積極開展學生生涯規劃教育，前移就業指導工作新舉措，舉辦“職業規劃訓練營”活動。

三是就業服務不停歇。黑龍江科技大學向畢業生發放《寒假期間一封信》，為做好畢業生就業相關工作，促進畢業生順利實現就業提出6點建議。哈爾濱醫科大學、哈爾濱理工大學、黑龍江東方學院、佳木斯大學、黑龍江冰雪體育職業學院、東北石油大學等10余所高校發布《關于做好寒假就業服務工作安排的通知》，確保假期就業工作不放松、就業信息不間斷、就業手續不延誤等各項就業服務不停歇。